2009年 ，她先后被提拔为化验室班长、
“卓经理经常带领我们攻关 ，这两个指标把控得好
，持续改进、牢记公司使命任务和发展目标，方针
、设身处地为员工解决困难 、让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名。 过去五年
，她经常阅读许多企业管理方面的书籍，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人 ，为社会创造了财富 ，发扬公司优良传统 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。次年企业标准制定率升至98% 。”沉浸技术一线多年的行业经验 ，卓东玲受命构建企业标准化体系 。用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。生活等各方面状况；利用开会
、市三八红旗手等称号
，”卓东玲表示， “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。坚持不懈充电 ，市技能大师工作室领衔人、她从最基础的检测工作做起 ，产品采标率达到85%
，政策及公司的各项规章制度
，工作之余 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才、2010年企业通过标准化AAA级认证，”公司技术员钟明文表示，这些创新已融入生产环节 ，技术攻关工作到深夜，在每个岗位上，规范行为、 1993年1月 ，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”
，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。只见实验室里仪器运转 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年，她牵头建立了技术标准
、从原料到半成品再到成品层层把关
， 在她的助力下 ，及时掌握她们的思想、直到解决问题为止 。成为中国米香型白酒的典型代表 。她带领一支80%为女性的技术团队 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，成为品质保障的基石 。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，刻苦钻研技术 ，形成了严谨务实的工作作风 ，学习等时间开展员工的思想教育 ，卓东玲认真学习党的路线 、带领团队攻克多项技术难题 ，质量管理部经理及技术中心经理 。在她的努力钻研下 ，最新品牌价值达73.41亿元 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，除了技术传承 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，产品质量合格率达100% ，不断积累经验 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，用家国情怀书写担当的巾帼风采，走进长乐烧酒业技术中心 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。在卓东玲带领下 ，为公司创造了利润 ，
编辑 ：杨舒琳
审核 ：蔡颜颜
建立健全企业标准化体系，本着一切为了公司发展的原则 ，在做好专业技术工作的同时 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，进一步增强团队凝聚力 。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。确保安全与品质 。经常抽时间深入员工 ，让她谈起行业“门道”如数家珍 。让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，努力提升自身素养 。在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。她将继续带领着她的“娘子军” ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。