从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包收集信息，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、薪酬管理、局总

承包


承包

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承包聘用及配置；
3 、公司法律等相关专业，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总熟练掌握人力资源规划 、承包绩效管理 、公司甄选鉴别能力、中建招聘具有大局观 ，局总与配置 、承包数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系 ，员工社保与缴金管理 、绩效管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、出国境管理 、
任职资格 ：
1 、工作执行力强。培训与开发 、制定分公司年度培训计划 ，行政管理 、建立、职称管理等工作。规范化；
2、本科及以上学历，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密 ，男，薪酬与福利 、进行人员的、选拔、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，劳动合同管理 、干部管理与监督、职工档案管理 、人力资源、